技術賦能,人才力量推動陶企發展

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 (圖片來源于網絡)

10月8日,廣東省工業和信息化廳發布第三批省級工業設計中心擬公示名單。其中,企業工業設計中心(100家)。包括:蒙娜麗莎工業設計中心、新明珠當代陶瓷研究院工業設計中心、東鵬建筑陶瓷磚工業設計中心、東鵬潔具衛生陶瓷工業設計中心、箭牌全屋定制工業設計中心、法恩莎智能衛浴工業設計中心、安華工業設計中心、海鷗工業設計中心等。

20世紀80年代從意大利引進了第一條國外建筑陶瓷生產線,佛山陶瓷產業開始進入規模化、產業化的階段,發展速度不斷加快,技術水平不斷提高。從自動化到智能化、數字化,科技的創新推動了陶瓷行業的發展。陶瓷產業作為傳統制造業,科技與人才是行業發展不可欠缺的重要組成部分,陶瓷企業需重視人才的培養和引進,重視技術的創新與升級。

技術

陶瓷產品是使用周期長的實體產品,其質量是陶瓷企業進行市場競爭的關鍵。生產技術的高低直接影響陶瓷產品質量的水平,間接影響陶瓷品牌在市場的地位。社會發展,陶瓷消費需求升級,在產品質量的基礎上,產品的風格、規格、質地、功能等方面有了更高的需求。陶瓷行業有粗放型轉向智能化、信息化發展,需要以技術作為支撐。

國內首臺HT36000噸壓機在蒙娜麗莎集團西樵生產基地118k生產線正式投入運行,并成功壓制出首片3600×1600×15.5mm超大規格陶瓷大板,對中國建陶行業而言,是一項標志性的技術創新,標志著中國建陶行業在陶瓷裝備研發領域和陶瓷大板生產領域邁上了一個全新的臺階,成為中國建陶行業發展史上一項極具里程碑意義的標志性事件。

人才

新時代、新環境的競爭,是科技與知識的競爭,而人才是發展科技與知識的基礎,人才是陶瓷企業發展最重要的資源。陶瓷企業要積極探索人才建設的新舉措、新路徑和新方法,不斷強化人才建設,為企業自身發展提供強有力的人力資源保證。人才是企業發展的根本,強化人才的經營意識,樹立風險管理的理念,通過深入細致的精細管理,才能為企業培養人才、管理人才、提高人才、儲備人才。

優秀的人才是實現企業戰略目標的基礎,是企業持續發展的動力,是企業發展最核心的要素。如新明珠陶瓷,打造學習型組織,建立新明珠成功學院,不斷完善課程體系的建設和運營管理階段性成果,匯聚全體員工尤其是講師們的智慧,以“智匯明珠”為理念,培養和發展所有員工,幫助他們成長和進步。

科技與人才,是未來競爭的關鍵。

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